2018年5月31日，山東省農(nóng)業(yè)廳原巡視員慕永太先生及夫人景桃艷女士一同蒞臨山東健源生物視察工作，我公司創(chuàng)始人王誠王總陪同來賓參觀。在負責人的帶領下參觀了健源的企業(yè)文化，觀看了健源視頻，企業(yè)文化和溫暖的健源大家庭氛圍，深深吸引著來賓。

慕永太先生及夫人景桃艷女士同健源合影留念

慕永太先生表示很多企業(yè)的企業(yè)文化沒有發(fā)揮實際的作用，就是因為沒有持續(xù)地貫徹落實，沒有讓員工真心認可企業(yè)文化，健源的企業(yè)文化很落地、很實際，站在員工角度上打造企業(yè)文化，將員工的夢想與企業(yè)的發(fā)展緊密相連，通過真正地貫徹執(zhí)行，能夠讓員工與企業(yè)融為一體：企業(yè)為員工的夢想保駕護航、員工為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展盡心盡力，實現(xiàn)雙贏。

王誠王總向慕永太先生及夫人介紹了關于公司近年來發(fā)展情況，以及未來的發(fā)展方向和發(fā)展模式，并邀請觀看了公司的宣傳視頻，了解健源一步步走來的足跡，并翻閱了健源自己出版的書籍，對健源的企業(yè)文化給與了肯定和贊賞。

慕永太先生聽了創(chuàng)始人王誠王總的講述之后，首先對公司選擇的行業(yè)給予了肯定，在畜牧業(yè)中關于奶牛的選擇在大方向上是正確的，針對現(xiàn)在的健源，以及未來健源的發(fā)展方向提出了寶貴的建議：

（1）從農(nóng)業(yè)結構、畜牧業(yè)結構比例分析、從畜牧業(yè)行業(yè)發(fā)展分析，豬禽類的發(fā)展不穩(wěn)定，而牛羊類行業(yè)的發(fā)展史成直線式發(fā)展的，相對穩(wěn)定很多，所以公司在行業(yè)的選擇上是正確的。

（2）關于公司發(fā)展模式，不進行不必要的大投資的選擇也是有必要的，處于發(fā)展初期的企業(yè)，在生產(chǎn)上大力度的投資是沒必要的，不利于初期的資金流動。在銷售方面給予的建議是可以成立區(qū)域性試驗基地，收集產(chǎn)品實驗數(shù)據(jù)，做好客戶實證，利于品牌推廣。

（3）企業(yè)文化方面的建議是企業(yè)文化要注重企業(yè)與員工的融合，注重企業(yè)氛圍，由表及里，影響灌輸企業(yè)文化，潛移默化中讓員工更加融入。